皆さんこんにちは！広報のRena🐨です
いよいよ夏本番ですね！Anyでは2026年7月17日に「第4期2Q 社員総会」を開催しました🎉

午前はオンライン、午後は表参道の会場でのオフラインセミナーという、内容盛りだくさんな1日の様子をたっぷりお届けします！
今回も当日の様子を詳しくレポートしていきますので、最後まで読んでもらえると嬉しいです！

午前：オンラインで繋ぐ会社の「いま」と嬉しい新制度

午前の部は、Google Meetをつないだオンライン総会からスタート！
まずは代表の前田さんから、第1Qの業績報告がありました。 売上高が順調に伸びている嬉しいニュースの一方で、
プロジェクトの待機コストが発生していることなど、会社の現在の課題についても包み隠さず率直な説明がありました。

普通ならちょっと身構えてしまうような話題ですが、総会後のアンケートでは
「会社の数字や現状を素直に伝えてくれて逆に安心した！」「丁寧な説明でポジティブに感じた」という前向きな声がたくさんあがっていたんです。
良いことも課題もオープンに共有してくれる前田さんの姿勢は、すごく信頼できますよね😌

続いて、新たにAnyの仲間に加わった3名の新入社員紹介があり、画面越しに温かい歓迎の雰囲気が広がりました。
そして、コーポレートマネジメントDivからの発表では、思わず歓声があがるような嬉しいニュースが続々と発表されました！

• 給与支給日の変更：毎月末日支給から「毎月25日支給」へ前倒し！
• 新制度「ウェルネス休暇」の導入：年間3日間の特別有給休暇を付与！

この「ウェルネス休暇」は、本人や同居するご家族の体調不良・通院・看護などの際に気兼ねなく休める制度です。
「体調不良で有休を使ってしまうのではなく、本来のリフレッシュのために有休を使ってほしい」という会社の優しい思いが込められています。

社員からも「『この会社で働けていて良かった』と思えた」「有休を自分の休養に使えるのが本当にありがたい」と
大好評で、広報の私も思わず「ありがたい…！」と感動しちゃいました😂笑

午後：熱気あふれるAIセミナー

お昼休みを挟み、午後は対面で集まり、メインイベントである「Gemini・NotebookLM 社内セミナー」を開催しました。

今回は、各自のPCで実際に手を動かしながら学ぶハンズオン形式！
プロンプト集を使って業務効率化のコツを体験し、会場のあちこちで「これすごい！」「一瞬でできちゃった！」と大盛り上がり✨
アンケートでも「有料級で本当に良かった！」「参加型で実務にすぐ活かせる」と大絶賛の声が寄せられていました。

また、会場では日頃からコツコツ努力を重ねて資格を取得された社員の皆さんの表彰や、
ご結婚された社員へのお祝いも行われ、仲間を全力で讃え合う温かい拍手に包まれました👏

最後に：いただいた声を糧に、もっと素敵な会社へ

総会終了後、参加した社員の皆さんからたくさんの貴重なフィードバックをいただきました。

「ウェルネス休暇が嬉しい！」「AIセミナーが最高だった！」という喜びの声はもちろん、
「遠方からの移動時間の猶予を増やしてほしい」「会場の温度調整や座席配置の工夫をしてほしい」「悪天候時の事前ルールの見直し」
といった次回に向けた改善のアイデアも届いています。

Anyでは、こうした社員一人ひとりのリアルな声にしっかり耳を傾け、皆さんがより快適に、
安心してパフォーマンスを発揮できる環境づくりへ迅速に繋げていきます！
学び続ける姿勢と、仲間やその家族を思いやる温かさ。その両方が「Anyらしさ」なんだなと再確認できた素晴らしい総会でした。
「成長できる環境で自分を磨きたい」「温かいカルチャーの中で働きたい」と感じてくださった方は、
ぜひAnyの採用ページを覗きにきてみてくださいね！

最後まで読んでいただきありがとうございました！また次回の更新もお楽しみに🐨