こんにちは!Any株式会社の広報担当Renaです🐨
心地よい春の風を感じる中、第4期1Qの社員総会を開催しました🌸
今回は、
[ 午前 ] オンラインで会社の振り返りとこれからについて、AIワークショップで学習
[ 午後 ] オフラインで各表彰とワークショップ(ボードゲーム)
をメインに実施しました!
今回も当日の様子を詳しくレポートしていきますので、最後まで読んでもらえると嬉しいです!
🕘 午前の部:会社の歩みと目指す未来
まずは代表の前田より、前期の振り返りと今期のビジョンについてのプレゼンテーションがありました。
📈 前期の振り返り
前期は、売上高・利益ともに前年を大きく上回る成長📈を遂げることができました✨
これは、社員一人ひとりが現場でお客様との信頼を積み重ね、技術力を磨き続けてきた成果ですね!
🤖 生成AIワークショップ
◾️最新ツールの導入
GeminiやNotebookLMを全社的に取り入れ、日々の業務効率化を推進しています。
◾️新規事業の展開
独自のAIプロダクト「Any AI Connect」のリリースも間近に控えており、テクノロジーで未来を切り拓く準備が進んでいます。
当社では、総会以外でも社内Slackを通して社員同士の情報交換が活発に行われています。
常に変化していく情報を取り入れ、共有し試していくのもIT業界ならではですね!
今回の「生成AIワークショップ」の詳細については、次回のブログで発信しますので、ぜひお楽しみに👩💻!
🤝 コミュニケーションをより身近に
福利厚生の「部活動制度」を、より交流を活性化させるための「Anyコミュニティ制度」へとリニューアルしました!
手続きを簡略化し、誰でも好きな時に好きなコミュニティへ参加できる仕組みに整えることで、部署を超えた繋がりをさらに深めていきます。
🕑午後の部: 輝く仲間たちの表彰と新しい出会い
続いて、昨年度に素晴らしい成果を残した社員の表彰式が行われました 🎊
MVP賞
年度評価で最高得点を記録した方が選ばれました!
お客様からの厚い信頼と、社内活動への積極的な姿勢は、まさにAnyの体現者です✨
最多資格取得賞
高難易度の資格を多数取得されるその研鑽の姿勢は、全社員の模範となっています👏
スキルアップ貢献賞
総会ワークショップの企画やAI活用に尽力された方が表彰されました!
コミュニティ貢献賞
社内コミュニケーションの活性化に大きく寄与した方が表彰されました🧑🧑🧒🧒
また、今期から仲間に加わった新入社員の紹介も行われました。
エンジニアとして、そして新しい風を吹き込むメンバーとして、これからの活躍が本当に楽しみです!今後ともよろしくお願いします✨
Refresh & Workshop☕️
午後は社員が都内に集結し、顔を合わせてワークショップを行いました!
今回は、見た目も華やかなおしゃれなケータリングも用意しました🍔
料理に合わせて作成したオリジナルのピックも社員には好評でした!嬉しいですね😌

メインのミニバーガーやフルーツたっぷりのフレンチトーストはとても美味しかったです🍓

🎲 ワークショップ:「インサイダーゲーム」
午後のメイン企画の一つとして行われたのが、「インサイダーゲーム」です。

このゲームは、全員で協力してお題を当てつつ、その裏で正体を隠している「インサイダー」を推理するスリリングな心理戦です。
役割について簡単に言うと、、、
「マスター」:正解を知っている
「インサイダー」:正解を知りつつ市民のふりをして誘導する
「市民」:何も知らずに質問を繰り返してお題を当てる
質問フェーズ(10分):市民チームはマスターに対して「はい/いいえ」で答えられる質問を繰り返し、制限時間内にお題を当てることを目指します。インサイダーは市民が正解にたどり着けるよう、バレない程度にこっそり誘導するのが腕の見せ所です。
投票フェーズ(10分):お題が見事当たった後は、全員で「誰が不自然に正解へ導いていたか」を議論し、一斉にインサイダーを指差します。
インサイダーが巧みに会話をコントロールして勝利する場面もあれば、市民の鋭い観察力で正体が見破られる場面もあり、
会場は大いに盛り上がりました!
また、後半の自由時間では以前実施した「ito(イト)」というゲームも行い各テーブルで盛り上がりました!

📝 最後に
社員総会は、私たちがどこを目指しているのかを再認識し、共に成長し、
喜びを分かち合える存在であることを改めて実感する場となっています。
この記事を読んで、少しでも私たちの雰囲気に「いいな」と思っていただけたら嬉しいです。
「ANY thing is possible」を合言葉に、私たちは今期も突き進んでまいります。
もしAnyにご縁を感じていただけましたら、ぜひ採用ページも覗いてみてくださいね🌱
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!
